Die “Abfertigung Alt” – ein Begriff, der bei vielen österreichischen Unternehmern für Stirnrunzeln sorgt. Seit der Einführung der “Abfertigung Neu” im Jahr 2003, bei der Beiträge direkt in eine Vorsorgekasse fließen, scheint für viele das Thema Abfertigung klar und unkompliziert geregelt. Doch Unternehmen, die noch Arbeitnehmer im Altsystem beschäftigen, stehen vor einer potenziellen finanziellen Herausforderung. Diese Arbeitnehmer haben Ansprüche, die direkt an das Unternehmen gebunden sind und bei Ausscheiden schlagend werden können. Eine tickende Zeitbombe? Durchaus – aber keine, die nicht entschärft werden kann.
Die Herausforderung verstehen:
Für Dienstverhältnisse, die vor dem 1. Jänner 2003 begonnen haben, gilt weiterhin das alte Abfertigungssystem. In diesem System sind die Abfertigungsansprüche direkt an das Unternehmen gebunden, und die Auszahlung erfolgt aus dem Unternehmensvermögen. Dies kann, besonders bei gleichzeitigem Ausscheiden mehrerer langjähriger Mitarbeiter, zu erheblichen Liquiditätsproblemen führen.
Vorsorge treffen: Die Lösung von Trisol:
Die gute Nachricht: Es gibt effektive Strategien, um dieses Risiko zu managen. Eine davon ist die Bildung von Rückstellungen, um die finanziellen Verpflichtungen abzufedern. Eine andere, noch sicherere Methode ist der Abschluss einer Versicherung, die im Fall der Fälle die Abfertigungsansprüche abdeckt. Hier kommt Trisol ins Spiel. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung und Lösungen, um Ihr Unternehmen gegen die potenziellen Risiken der “Abfertigung Alt” abzusichern.
Warum Trisol Ihr idealer Partner ist:
- Individuelle Lösungen: Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb bieten wir individuell angepasste Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
- Expertenwissen: Unser Team verfügt über tiefgreifendes Verständnis der Thematik “Abfertigung Alt” und der besten Vorsorgestrategien.
- Umfassende Beratung: Von der ersten Analyse bis zur Implementierung der Lösung stehen wir Ihnen zur Seite und sorgen dafür, dass Sie optimal vorbereitet sind.
Proaktive Vorsorge als Schlüssel zur Risikominimierung
Die Herausforderung der “Abfertigung Alt” erfordert von Unternehmen proaktives Handeln und strategische Planung. Die potenziellen finanziellen Risiken, die mit den bestehenden Abfertigungsansprüchen älterer Dienstverhältnisse verbunden sind, können durchaus zu Liquiditätsengpässen führen, die die Stabilität Ihres Unternehmens gefährden. Doch es ist wichtig zu verstehen, dass diese Herausforderung nicht unüberwindbar ist. Mit der richtigen Beratung und den passenden Vorsorgestrategien können Sie diese Zeitbombe entschärfen.
Trisol steht Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifische Situation zu entwickeln. Durch eine umfassende Analyse Ihrer bestehenden Verpflichtungen und eine darauf abgestimmte Vorsorgeplanung können wir gemeinsam sicherstellen, dass Ihr Unternehmen vor den finanziellen Risiken der “Abfertigung Alt” geschützt ist. Es ist nie zu früh, die Initiative zu ergreifen und für die Zukunft Ihres Unternehmens zu sorgen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können, diese finanzielle Herausforderung effektiv zu meistern und Ihr Unternehmen auf einen sicheren und stabilen Weg zu führen.